퇴사 직전 특별성과급 받았다면 퇴직금에 반영될까?

퇴직금을 계산할 때는 단순히 기본급만 반영되는 것이 아닙니다.퇴사 직전 3개월간 받은 평균임금을 기준으로 산정되기 때문에,이 시기에 어떤 수당이나 상여금이 들어왔는지가 퇴직금에 큰 영향을 미칩니다.특히 ‘특별성과급’처럼 일시적으로 지급되는 금액이 있었다면,“이 금액이 퇴직금에 포함될 수 있나?” 하는 궁금증이 생기실 수 있습니다. 많은 직장인들이 성과급은 당연히 퇴직금에 포함된다고 오해하거나,반대로 회사에서 임의로 제외해도 어쩔 수 없다고 생각하기도 합니다.그러나 실제로는 이 부분이 법적으로 아주 민감한 영역이며,특별성과급이 퇴직금 산정에 포함되는지 여부는 지급 방식, 고정성 여부, 지급 사유에 따라 달라집니다. 이번 글에서는 특별성과급이 퇴직금에 포함될 수 있는 조건과 기준,실제 적용 사례, 그리고 회..

2025.07.14